Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü Süreksiz 306 Emekçi Alacak

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE BAĞLI İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE SÜREKSİZ MEVSİMLİK EMEKÇİ ALIM İLANI

Genel Müdürlüğümüze bağlı İşletme Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kararları kapsamında İş-Kur üzerinden, Beko Loder Operatörü durumunda 3, Forklift Operatörü durumunda 6, İş Makineleri Operatörü durumunda 12, Ekip-Çavuş konumunda 23, Lastik Tamircisi konumunda 2, Elektrikçi durumunda 13, Kamera Güv.Sis. Operatörü konumunda 4, Garson durumunda 3, İnşaat Ustası konumunda 8, Kasap/Kasap Yardımcısı konumunda 6, Nalbant konumunda 4, At Bakıcısı/Seyis durumunda 7, Hayvan Bakıcısı konumunda 4, Kahya-K.Yardımcısı konumunda 34, Kaloriferci-Sıhhi Tesisatçı konumunda 6, Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) durumunda 16, Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı konumunda 8, Selektör Makinesi Operatörü durumunda 12, Zirai Alet/Makine Bakım Tamirat Tamir Ustası konumunda 20, Marangoz konumunda 4, Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı konumunda 2, İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı konumunda 13, Traktör Bakım Onarımcısı konumunda 24, İş Makineleri Hidrolik Sistemler Bakım ve Onarımcısı durumunda 2, Center-Pivot/Zirai Sulamacı durumunda 14, Sondaj Çalışanı durumunda 4, Ağır Araç Sürücüsü durumunda 4, Otomotiv Elektrik Ustası konumunda 10, Traktör Şoförü-Sürücü konumunda 5, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü durumunda 9, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü konumunda 9, Tornacı konumunda 4, Aşçı-Aşçı Yardımcısı-Fırıncı konumunda 9 ve Arıcı durumunda 2 olmak üzere toplamda 306 Süreksiz Mevsimlik Personel alımı yapılacaktır.

A. MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ

1. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (https://esube.iskur.gov.tr)

üzerinden, 02-07 Nisan 2025tarihleri ortasında elektronik ortamda yapılacaktır. (şahsen, posta veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).

2. Her bir aday, İŞKUR’un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir.

B. GENEL ŞARTLAR

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe

Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

2. İlan son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.

3. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı hatalar, devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, cinsel atak yahut çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak.

4. 7315 sayılı Kanun uyarınca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu sonuçlanması.

5. Kamu haklarından yoksun olmamak.

6. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple vazifesinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.

7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

9. Son müracaat tarihi prestijiyle belirlenen tahsil seviyesinden mezun olmak.

10. Adaylar, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.

11. Kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama imtihan ve öteki her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular bildirim mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

12. Müracaat koşullarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenler ile kaideleri taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her evresinde idarece sonlandırılacaktır.

13. Öbür konularda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere nazaran hareket edilir.

14. Vazifesini devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmamak.

15. 07.04.2025 tarihi yahut sonrası itibariyle alınan İsimli Sicil Dokümanı teslim edilmesi

gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)

16. Mülakatta başarılı sayılan adaylar, gece ve vardiyalı çalışma nizamını, ziraî faaliyetler, ağır ve tehlikeli her türlü iklim kaidelerinde, tozlu ve gürültülü işlerde vazifesini yerine getirmeye pürüz alerjik rahatsızlığı olmadığını Tam Teşekküllü Hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, yönetimin unvanına uygun vereceği öteki işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.

17. Sözlü/mülakat-uygulama imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

18. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme süreci yapılanlardan, istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, müddeti içerisinde müracaat yapıp da müracaat kaidelerini taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen mühlet içerisinde misyona başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık veya mücbir sebeple göreve başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek koşuluyla hariç olmak üzere), atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanlar, vazifeye başlatılıp da sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılacaktır.

C. NOTER KURA SÜREÇLERİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI

1. İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylardan istenilen evraklar evrak inceleme komitesi tarafından incelendikten sonra dokümanları eksiksiz olan ve belirlenen koşulları taşıdığı tespit edilenler Noter kura çekimine hak kazanacaklardır. (istenilen belgelerhttps://tigem.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır)

2. İŞ-KUR tarafından Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bildirilen ve evrak denetimi yapıldıktan sonra koşulları taşıdığı tespit edilen adaylar ortasından ilan edilen her unvan sayısının 4 (dört) katı kadar asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. (İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylara da aynı yöntem uygulanacaktır).

3. İŞ-KUR tarafından bildirilen ve evrak denetimi yapıldıktan sonra kaideleri taşıdığı tespit edilen adayların sayısının alınacak personel sayısının 4 (dört) katını aşması durumunda adaylar noter kurasına tabi tutulacaktır. Noter kurası 06.05.2025 tarihinde saat 10:00 da Ankara Bulvarı TİGEM Toplumsal Tesisleri 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA adresinde yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) duyurulacaktır. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecektir.

4. Kura sonuçları ve başka her türlü duyuru (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

5. İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve davetler yalnızca Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) ilan yoluyla yapılacaktır.

Ç. SÖZLÜ/MÜLAKAT UYGULAMA İŞLEMLERİ

1. Noter kurasıyla belirlenen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kıymetlendirme, mesleksel misyona ait bilgi ve maharetleri, mesleksel misyona ait uygulama değerlendirmeye ait Sözlü/mülakat-uygulama imtihana sıra ile alınacaklardır.

2. Sözlü/mülakat-uygulama imtihana katılacak adayların imtihan öncesinde ulaştıracakları dokümanlar, evrakların ulaştırılma yeri ve tarihleri ile öbür hususlar(https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.

3. Sözlü/mülakat-uygulama imtihan yeri ve tarihleri (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

4. Her aday için genel kıymetlendirme 25 puan, mesleki/göreve ait bilgi ve marifet 45 puan ve mesleki/göreve ait uygulama 30 puan üzerinden değerlendirilir. Sınav kurulu Lider ve üyelerinin farklı başka vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle Sözlü/mülakat-uygulama puanı belirlenecektir. Sözlü/mülakat-uygulama imtihanında tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak bu puan adayın atanmaya temel puanı ve muvaffakiyet sıralaması için kullanılacaktır.

5. Muvaffakiyet puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının tıpkı olması halinde sınav kurulu yahut heyetlerince alınan diplomaları temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de birebir olması halinde mezuniyet tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.

6. İmtihan kurulunca, hesaplanan puanlar toplamının aritmetik ortalamasında 60 (altmış) ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilir. Muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve birebir sayıda yahut yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.

7. Yapılan Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilecek olup, ayrıyeten kazanan ve ataması yapılan adaylara iadeli taahhütlü yazılı tebligat gönderilecektir.

D. İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar, Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonuçlarının açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde imzalı dilekçe ile yazılı olarak İmtihan Şurasına itiraz edilebilir (itiraz sahibinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adres bilgileri ve ıslak imzası olmayan dilekçeler ile e-posta, faks vb. yoluyla ya da usulüne uygun olsa bile itiraz süresi geçtikten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır). İtirazlar 5 (beş) iş günü içerisinde Sınav Kurulu tarafından karara bağlanarak sonuç iadeli taahhütlü posta yoluyla itiraz sahibine bildirilecektir.

E. VAZİFEYE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

1. Sözlü/mülakat-uygulama imtihan sonucunda misyona başlamaya hak kazanan adayların ulaştıracakları dokümanlar, dokümanların ulaştırılma yeri ve tarihleri ile öbür konular (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.

2. Dokümanları eksiksiz ve geçerli olan adaylar Güvenlik Soruşturmasının ve/veya Arşiv Araştırmasının neticelenmesine müteakiben misyona başlatılacaklardır.

3. İşe alınacak personellerin deneme mühleti iki ay olup deneme müddeti toplu iş mukaveleleriyle en çok üç aya kadar uzatılabilir. Deneme müddeti içinde taraflar iş mukavelesini bildirim müddetine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. Emekçinin çalıştığı günler için fiyat ve başka hakları gizlidir.

4. Misyona başlamaya asıl olarak hak kazanan, yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde misyona başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanların ya da vazifeye başlatılıp da sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılabilecektir. Yedek listede yer alıp ataması yapılmayanlar rastgele bir hak argümanında bulunamazlar.

İlanen duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı

Karanfil Sok. No:62 Bakanlıklar/ANKARA

Bilgi için irtibat telefonu : 0 (312) 417 84 70/Dahili/252-219

E posta adresi:https://tigem.gov.tr