Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

    Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, sözleşmeli personel alım ilanı ile yeni yetenekler arıyor. Başvuru şartları ve detaylar için ilanı inceleyin, kariyerinize yeni bir yön verin!

    Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, sözleşmeli personel alım ilanı ile

    Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü’nden Sözleşmeli Personel Alım İlanı

    Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü'nden Sözleşmeli Personel Alım İlanı

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” doğrultusunda, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak toplam 34 (otuz dört) adet sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir.

    İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve iOS uygulamalarımızı indirerek bildirimleri açabilirsiniz.

    A. Genel Şartlar

    • 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
    • 2. Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
    • 3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
    • 4. 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olacak akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
    • 5. Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı esas alınacaktır. Adaylar için KPSS puan türü ve asgari puan şartları ilan metninde mevcuttur.
    • 6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
    • 7. Başvurulan pozisyonda belirtilen şartlar arasında “sertifika” veya “belge” talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken belgelerdeki sertifikaların geçerlilik süreleri henüz dolmamış olmalıdır ve belgelerde herhangi bir eksik veya yanıltıcı bilgi bulunmamalıdır.
    • 8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da belirtilen şartlara uygun olmaları gerekmektedir.
    • 9. Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısındaki aranılan niteliklerin tamamını taşıması ve bunu belgelendirmesi gerekmektedir.
    • 10. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
    • 11. Rektörlüğümüz, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

    B. Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı

    • 1. Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 24/01/2025-07/02/2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular, 24/01/2025 tarihinde saat 08.30’da başlayacak olup, 07/02/2025 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir.
    • 2. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
    • 3. Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
    • 4. Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
    • 5. Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilir; birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
    • 6. İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
    • 7. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
    • 8. Üniversitemiz, gerekli durumlarda ilan dahil işe alım sürecinin her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

    C. İstenilen Belgeler

    C. İstenilen Belgeler

    • 1. Adayların mezuniyet, KPSS, kimlik ve fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik olarak yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak yüklemeleri gerekmektedir.
    • 2. İlan edilen unvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin (sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümü vb.) “Diğer Belgeleriniz” sekmesinde aranılan belgelerin yüklenmesi zorunludur.
    • 3. İlan tarihinden önce alınan sertifikalar kabul edilecektir; ilan tarihi itibariyle ve sonrası alınacak sertifikalar kabul edilmeyecektir.
    • 4. İlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşamasında “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.

    D. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçları

    • 1. Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu (P94) puanı sıralamasına göre sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi ve gerekli belgeler, Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’nın (https://sivas.edu.tr/) web adresinden ilan edilecektir. Adaylar ayrıca sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir.
    • 2. Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olan aday tercih edilecektir.
    • 3. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı veya şartları taşımadığı tespit edildiğinde, ilan edilen yedek adaylardan 3 (üç) yedek aday belirlenecek ve puan sırasına göre çağırılarak atama yapılacaktır.
    • 4. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar, asil adayların taşıdığı şartları yerine getirmelidir.
    • 5. Müracaat sonunda gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem yapılacaktır; atamaları yapılmış ise iptal edilecektir.
    • 6. Yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilanından itibaren en geç 15 (on beş) gün içinde Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
    • 7. Asıl veya yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar hakkında, atama işlemlerine esas olmak üzere, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi gereği arşiv araştırması yapılacaktır.
    • 8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.