Kültür ve Turizm Bakanlığı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı Personel Alım İlanı
11/07/2019 tarihli ve 7183 sayılı Kanun ile kurulan Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), 30.01.2024 tarihli ve 32445 sayılı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları İle İşe Alınmalarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, sözlü giriş sınavı ile toplamda 11 (on bir) adet pozisyon için personel alımı gerçekleştirecektir. İlgili pozisyonların detayları ve adaylarda aranan nitelikler TGA Personel Alımı Kadroları ve Adaylarda Aranan Nitelikler Tablosu (Ek-1) içerisinde yer almaktadır.
A. Başvuru Genel Şartları
Adayların, 30.01.2024 tarihli ve 32445 sayılı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları İle İşe Alınmalarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıdaki genel şartları taşımaları gerekmektedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Görevini sürekli olarak yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
TGA’da istihdam edilecek direktör ve hizmet personelinde, yukarıdaki genel şartlara ek olarak aşağıdaki özel şartlar aranacaktır:
- TGA Personel Alımı Kadroları ve Adaylarda Aranan Nitelikler Tablosunda (Ek-1) belirtilen bölümlerden Yükseköğrenim mezunu olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde Almanca, Fransızca veya İngilizce dillerinden YDS/e-YDS’den en az (B) seviyesinde puan almış olmak ya da bu dillerde ÖSYM tarafından kabul edilen, uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak.
- Adayların, ilgili pozisyon için özel şartları taşımaları gerekmektedir.
B. Başvuru Tarihi ve Şekli
- Başvurular 16 Ocak 2025 tarihinde başlayacak ve 16 Şubat 2025 tarihinde sona erecektir.
- Adaylar, başvurularını TGA web sitesi üzerindeki kariyer sayfası (tga.gov.tr/kariyer) üzerinden yapabileceklerdir. Şahsen, posta, faks veya e-mail gibi yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Başvuru işlemi sırasında gerekli belgelerin sistemde eksiksiz bir şekilde yüklenmesi zorunludur.
- Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvuru işlemi gerçekleştirildi” ibaresini görmesi ve “Başvurularım” ekranından başvurularının durumunu kontrol etmesi gerekmektedir.
- İstihdam edilecek personelin, bu ilanda belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
C. Başvuruda İstenilen Belgeler
- Fotoğraflı detaylı özgeçmiş,
- TGA Personel Alımı Kadroları ve Adaylarda Aranan Nitelikler Tablosundan (Ek-1) yükseköğretim mezunu olduğunu kanıtlayacak diploma (e-Devlet kapısından alınan barkodlu belge kabul edilecektir).
- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (e-Devlet kapısından alınan barkodlu belge de kabul edilecektir).
- YDS veya buna denk uluslararası geçerliliği olan yabancı dil belgesi.
- Son bir ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı belgesi (e-Devlet kapısından alınan barkodlu belge kabul edilecektir).
- İşe giriş sağlık raporu,
- SGK tescil ve hizmet dökümü belgesi,
- Tecrübe istenen pozisyonlar için mesleki tecrübe belgesi,
- MS Office Programları sertifikası (varsa),
- Kamu kurumundan ihraç edilmediğine dair yazılı ve imzalı beyan,
- Yurtdışı iş tecrübesi belgesi (varsa),
- Yüksek lisans veya doktora mezuniyet belgeleri (varsa).
D. Başvuruların Değerlendirilmesi
Tüm başvurular alındıktan sonra, sınav şartlarını taşıyan adaylar değerlendirme formu ile puanlanacaktır. En yüksek puan alan 5 (beş) katı kadar aday, sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sözlü sınav yeri ve tarihi TGA’nın resmi internet sayfasında ilan edilecektir.
E. Sözlü Sınav Konuları ve Değerlendirilmesi
Sınav, TGA’nın görev alanına ilişkin konular ile alım yapılacak pozisyonun gerektirdiği niteliklere göre belirlenecek ve yüz tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
F. Sınav Sonuçlarının İlanı ve Sonuçlara İtiraz
Sınav sonuçları TGA’nın resmi internet sayfasında ilan edilecek ve başarılı olan adaylar, işe başlama işlemleri için gereken belgelerle birlikte başvuruda bulunacaklardır.
G. Diğer Hususlar
- Adayların sınav saatinden yarım saat önce hazır bulunmaları ve kimlik belgesi bulundurmaları gerekmektedir.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak ve gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
- TGA, ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
TGA Personel Alımı Kadroları ve Adaylarda Aranan Nitelikler Tablosu – Ek 1
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz.