İstanbul’daki bir engelli bakım merkezinde yaşandığı öne sürülen cinsel istismar tezi, büyük yankı uyandırdı. Bipolar bozukluk tedavisi gören K.A. isimli bir hastanın, gece vardiyasında çalışan hemşire Ş.D. tarafından istismara uğradığı tez edilirken, olayla ilgili skandal ayrıntılar ortaya çıktı. Güvenlik kamerası kayıtlarını inceleyen kurum müdürü, görüntülerde şoke edici sahnelere şahit olmasına karşın, mahkemede verdiği tabirde kritik bilgileri eksik sundu. Bunun sonucunda hemşire davadan en az ceza ile kurtuldu.
İSTİSMAR, SORUŞTURMA VE MÜDÜRÜN KUŞKULU TAVRI
Kasım 2022’de meydana gelen olayın akabinde isimli tıp raporu, Ş.D.’nin savları doğrular nitelikte bulgular içerdi. Lakin dava, ağır ceza mahkemesinden asliye ceza mahkemesine düşürüldü. Savcılık karara itiraz edip davayı tekrar ağır ceza mahkemesine taşıdı lakin uzman raporu, isimli tıp değerlendirmesi ve kurum müdürünün çelişkili sözleri nedeniyle Ş.D., iki avukat tutarak süreci kendi lehine çevirdi ve hafif bir ceza alarak sıyrılmayı başardı.
Kurum müdürünün, güvenlik kamerası manzaralarını izlediği halde eksik yahut aldatıcı bilgi sunduğu belirtilirken, bu tutumunun hemşireyi müdafaa emeli taşıdığı tez edildi. Müdürün, K.A.’nın raporları hakkında mahkemeye doğru bilgi vermemesi, olayın üzerinin örtülmeye çalışıldığı yönündeki şüpheleri artırdı.
HEMŞİREDEN “MOBBİNG” SAVUNMASI
Mynet’in haberine nazaran; Ş.D., mahkemede kendisine mobbing uygulandığını ve 6 aydır daima gece vardiyasında çalıştırıldığını öne sürdü. Müdürün bilerek yanlış tabir verdiğini savunarak cezadan kaçınmaya çalıştı. Mahkeme ise, olayın tüm taraflarıyla araştırılması için eksper atadı ve güvenlik kamerası kayıtlarını ayrıntılı incelemeye aldı. Ayrıyeten, mağdur K.A.’nın hastalığıyla ilgili yeni bir isimli tıp raporu talep edildi.
Olayın akabinde kurum müdürü, K.A.’nın başka bir kuruma sevk edilmesi için teşebbüste bulundu ve mağdurun şu anda farklı bir merkezde olduğu öğrenildi.
KURUMA YÖNELİK SAHTEKARLIK VE USULSÜZLÜK İDDİALARI
Söz konusu bakım merkeziyle ilgili öbür skandal tezler da gündeme geldi. Kurumun, hasta başına düşen zarurî işçi sayısını karşılamak için uydurma işçi göstererek devletten teşvik aldığı sav edilirken, hemşirelerin gece vardiyalarında çay molasına çıkarıldığı ve çalışma nizamının önemli halde aksadığı ileri sürüldü.
Bunun yanı sıra, kurumun çalışan maaşlarını elden ödediği, hemşirelerin resmi maaşlarını minimum fiyat üzerinden göstererek geri kalan kısmı elden verdiği argümanları da ortaya atıldı. Tekraren şikâyet edilmesine karşın bu hususta rastgele bir süreç yapılmadığı belirtilirken, bakım merkezindeki usulsüzlüklerin görmezden gelindiği öne sürüldü.
Yaşanan bu olay, engelli bireylerin bakım ve korunma haklarıyla ilgili önemli soru işaretleri yaratırken, adaletin tam manasıyla sağlanıp sağlanmayacağı kamuoyunun gündeminde.