Hava Trafik Emniyeti Elektronik İşçisi Lisans ve Yetkilendirme Yönetmeliği

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünden:

HAVA TRAFİK EMNİYETİ ELEKTRONİK İŞÇİSİ LİSANS

VE YETKİLENDİRME YÖNETMELİĞİ (SHY-ATSEP)

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Kararları

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin gayesi, Türkiye hava alanında ve havaalanlarında hava trafik emniyeti elektronik hizmetlerinin planlanması, projelendirilmesi, yönetilmesi, idamesi ve bakımını sağlamakla yükümlü emniyetle ilgili operasyonel misyonları yürüten hava trafik emniyeti elektronik işçisi ile hava trafik emniyeti elektronik işçisi lisansı alacak şahısların sahip olması gereken sıhhat, eğitim ve uzmanlık koşullarının belirlenmesi, sertifika, lisans ve derecelerinin verilmesi, koruma edilmesi, yenilenmesi, periyodik olarak askıya alınması yahut iptal edilmesi ile yapılacak imtihan ve yetkilendirilecek kuruluşlara ait yol ve temelleri düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü, hava trafik emniyeti elektronik işçisi için gerekli lisans, derece yahut sertifika almış, alacak, temdit edecek yahut yenileyecek şahısları ve bunlara eğitim veren yahut bünyelerinde bulunduran kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve hukuksal şahısları kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/10/1983 tarihli ve 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununun 41 inci ve 46 ncı unsurları, 5/6/1945 tarihli ve 4749 sayılı Şikago’da 7 Aralık 1944 tarihinde Akit ve İmza Edilmiş Olan Milletlerarası Sivil Havacılık Anlaşması ile Sivil Havacılık Geçici Sözleşmesi ve Bunların Eklerinin Onanması Hakkında Kanun ile yürürlüğe girmiş olan Şikago Sözleşmesinin Ek-10’u ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Alakalı Kurum ve Kuruluşlar ile Öteki Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 437 ve 441 inci hususlarına dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Asistan ATSEP: Temel eğitim programını tamamlamasını müteakiben yardımcı olarak CNS hizmetlerinde yer alan çalışanı,

b) Asistan ATSEP Sertifikası: Temel eğitim programını muvaffakiyet ile tamamlayan adaya Genel Müdürlük tarafından verilen sertifikayı,

c) ATSEP: Hava trafik emniyeti elektronik çalışanını,

ç) ATSEP Lisansı: Yeterlik ve işbaşı eğitimlerini muvaffakiyetle tamamlayan asistan ATSEP sertifikasına sahip elektronik çalışanına Genel Müdürlük tarafından verilen yetki evrakını,

d) ATSEP lisanslı işçi: Hava trafik idaresi dahilinde bulunan haberleşme, seyrüsefer ve nezaret sistemlerinin çalıştırılması ve bakımından sorumlu olarak lisanslı ve bu lisansa işlenmiş derece alanlarının verdiği yetkiler kapsamında direkt hizmet veren işçisi,

e) CNS: Haberleşme, seyrüsefer ve nezareti,

f) Kıymetlendirme: ATSEP lisanslı işçi ya da Asistan ATSEP sertifikalı işçinin sahip olduğu teorik ve pratik nitelikleri ölçme usulünü,

g) Derece alanı: Lisansa yahut lisansa bağlı dokümanlara işlenen ve lisansa ilişkin özel şartları, ayrıcalıkları ve kısıtlamaları belirten yetkiyi,

ğ) ESARR: Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı Emniyet Düzenleyici İhtiyaçlarını,

h) EUROCONTROL: Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatını,

ı) Geçerlilik: Bir lisansın yahut derecenin yürürlükte kalabilmesi için yerine getirilmesi gerekli kuralları,

i) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü,

j) Nezaret sistemleri: Aşağıda açıklanan iki ana kısımdan oluşan sistemleri;

1) Radar algılayıcıları: Hava seyrüseferinin denetimli ve emniyetli olarak yapılmasını sağlamak maksadıyla hava alanının denetiminin ve hava taşıtlarının ayrımının yapılmasını sağlayan uydu yahut yer tabanlı sistemleri,

2) Radar bilgi süreç: Radar sistemleri ve aygıtına ait tüm yazılım ve elektronik donanım servislerini,

k) Haberleşme sistemleri: Aşağıda açıklanan iki ana kısımdan oluşan sistemleri;

1) Ses haberleşmesi: Hava trafik idaresinin emniyetli olarak yapılması maksadıyla hava-yer ve yer-yer ortasında kullanılan ses haberleşme sistemlerini,

2) Bilgi haberleşmesi: Hava trafik idaresi kapsamında yer alan tüm bilgi haberleşme sistemlerini,

l) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı: Hizmet verdikleri havaalanı yahut ünite ile sonlu olmak üzere, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca yahut ilgili mevzuat uyarınca CNS hizmeti sağlama yetkisi verilmiş kurum ve kuruluşları,

m) ICAO: Milletlerarası Sivil Havacılık Teşkilatını,

n) İşbaşı eğitimi: Bilgi sistemleri temelli simülatör aygıtları ya da uygun uygulama ortamlarında Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilen işbaşı eğitmeni nezaretinde yürütülen eğitimi,

o) Mesleksel yeterlik değerlendirmesi: Uçuş emniyeti açısından önemli olarak tehlikeye sokan bir hava olayına yahut kazaya yol açan yahut çalıştığı ünite için gerekli bilgi ve deneyimden mahrum olduğu tespit edilen ATSEP lisanslı işçinin mesleksel yeterliliğine yönelik eksikliğin giderilmesi gayesiyle hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından yapılan değerlendirmeyi,

ö) Seyrüsefer sistemleri: Hava araçlarına taraf, durum ve aralık bilgisi veren, birebir vakitte hava araçlarının havaalanlarına emniyetli bir formda alçalma ve iniş yapmalarını sağlayan sistemleri,

p) Temel eğitim: CNS hizmetleri alanında takip edilecek disipline uygun temel bilgi ve hünerlerin verildiği eğitimi,

r) Yenileme eğitimi: Genel Müdürlük tarafından onaylanan ilgili eğitim programına bağlı kalınmak suretiyle ATSEP lisanslı çalışanın mevcut bilgi ve marifetlerinin gözden geçirilmesi, pekiştirilmesi, arttırılması ile mesleksel yeterlik ve tecrübesinin korunması emeliyle verilen eğitimi,

s) Yeterlik eğitimi: Alınacak dereceye bağlı olarak haberleşme, seyrüsefer yahut nezaret alanlarında gerekli bilgi ve marifetlerin kazanılması gayesiyle verilen eğitimi,

ş) Yeterlik konusunda kuşku: Uçuş emniyetini önemli olarak tehlikeye sokacak duruma yol açan yahut çalıştığı ünite için gerekli bilgi ve deneyimden mahrum olduğu tespit edilen ATSEP lisanslı çalışanın durumunu belirten terimi,

ifade eder.

(2) Bu Yönetmelikte belirtilmeyen tanımlar ve kısaltmalar için, 2920 sayılı Kanun, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, ICAO ve EUROCONTROL tarafından yayımlanan bahisle bağlantılı dokümanlar ile Genel Müdürlük tarafından yayımlanan başka sivil havacılık mevzuatında belirtilen tanımlar temel alınır.

İKİNCİ BÖLÜM

Genel Müdürlüğün Vazife ve Sorumlulukları

Denetim

MADDE 5- (1) Genel Müdürlük; ATSEP lisanslı işçinin eğitim, sertifikalandırma, lisans, imtihan, derecelendirme, ingilizce lisan yeterliliği, sıhhat süreçleri ve bu süreçlere ilişkin kayıtların koruması faaliyetlerinin bu Yönetmelikte yer alan düzenlemelere uygunluğuna ait gerekli kontrolleri yapar yahut yaptırır.

(2) ATSEP lisanslı işçinin yeterliklerinin kıymetlendirilmesi ile ilgili kayıtlar hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşlar tarafından Genel Müdürlüğe gönderilir.

(3) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından bu Yönetmelikte bahsi geçen işçinin mesleksel seviye ve yeterliliklerinin devamlılığına ait tutulan kayıtların kontrolü Genel Müdürlük tarafından yapılır. Bu kontrollerde Genel Müdürlük tarafından talep edilen her türlü bilgi ve evrakın ibrazı zaruridir.

Sertifikaların verilmesi

MADDE 6- (1) Asistan ATSEP sertifikası, bu Yönetmelikte öngörülen koşulları sağladığını belgelendiren ve temel eğitim programına alınan adaya direkt, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcıda misyon alan işçiye ilgili hizmet sağlayıcı tarafından Genel Müdürlüğe yapılan müracaat üzerine Genel Müdürlük tarafından verilir.

Lisansların verilmesi

MADDE 7- (1) Genel Müdürlük, ATSEP lisansı sahibi olmak isteyen aday için bu Yönetmelikte öngörülen kuralların sağlanmış olması ve Genel Müdürlük tarafından yapılacak imtihanda başarılı olunması durumunda direkt yahut hava seyrüsefer hizmet sağlayıcıda misyon alan işçi için ilgili hizmet sağlayıcı tarafından Genel Müdürlüğe yapılan müracaat üzerine ATSEP lisansını düzenler.

Alkol ve psikoaktif unsur kullanımı

MADDE 8- (1) Genel Müdürlük, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşta misyon yapan tüm ATSEP lisanslı işçinin, alkol ve psikoaktif unsur kullanımının takibinin yapılıp yapılmadığını denetler.

(2) Birinci fıkra kapsamında yasaklı yahut takibi yapılması gereken psikoaktif unsur yahut ilaçlar Genel Müdürlükçe belirlenir ve Genel Müdürlüğün internet sitesinde yayımlanır.

Komisyon kurulması

MADDE 9- (1) Genel Müdürlük, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşlardan imtihana itiraz, misyondan el çektirme ve mesleksel yeterliliğin kıymetlendirilmesi bahislerinde oluşturulacak kurullara üye temin edebilir.

(2) Kurulda misyon almak üzere Genel Müdürlük; daire başkanı veya ATSEP lisansına sahip olan en fazla üç üyeyi, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşlar ise ATSEP lisansına sahip olan en fazla üç üyeyi belirler.

(3) Komite, Genel Müdürlük temsilcisinin Başkanlığında en az üç üyeden oluşur ve kararları oyçokluğu ile alır.

(4) Komite üye tamsayısı ile toplanır. Komitede oylama ile karar alınması gereken hallerde çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşit olması durumunda liderin oy verdiği taraf çoğunluk sayılır.

(5) Kurulun misyon ve sorumlukları ile çalışma adap ve temelleri Genel Müdürlük tarafından düzenlenir.

(6) Komite kararları, Genel Müdürlük tarafından süresiz olarak koruma edilir.

Görevden el çektirme

MADDE 10- (1) Genel Müdürlük, hava trafik emniyeti elektronik hizmetine yönelik misyon yürüten ATSEP lisanslı işçinin;

a) Zihinsel, ruhsal ve fiziki yeterliliklerinde azalma olması,

b) Vazifesini emniyetli ve tam olarak yapmasını engelleyici alkol ve psikoaktif husus kullanımının belgelenmesi,

c) Mesleksel yetersizliğinin tespit edilmesi,

ç) Uçuş emniyetini zafiyete düşürücü biçimde çalışma ortamını bozacak ve iş akışını engelleyecek fiillerde bulunması,

d) Çok önemli hava olayına yahut kazaya sebebiyet vermesi,

durumlarında kişinin hizmete devam ettirilmemesi tarafında önlemlerin hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşu tarafından alınıp alınmadığını denetler.

(2) Birinci fıkranın (a) ve (b) bentlerinde sayılan durumlarda çalışanın sıhhat durumu gösterir evraklar dikkate alınmak suretiyle Genel Müdürlükçe oluşturulacak komite marifetiyle ilgili çalışanın lisansı altı ay müddetle askıya alınır. İlgili çalışanın misyonunu yapmasının tekrar mümkün olmayacağının tespiti halinde ise lisans iptal edilir.

(3) Birinci fıkranın (c) ve (d) bentlerinde sayılan durumlarda ilgili çalışanın lisansı Genel Müdürlük tarafından altı ay müddetle askıya alınır, tekrarı halinde ise lisans iptal edilir. Lakin kazanın boyutu ve sonuçları dikkate alınmak suretiyle Genel Müdürlükçe oluşturulacak kurul marifetiyle lisans iptal edilebilir.

(4) Birinci fıkranın (ç) bendinde sayılan durumda Genel Müdürlükçe oluşturulacak kurul marifetiyle ilgili işçinin lisansı bir ila altı ay mühletle askıya alınır. Kelam konusu fiilin tekrar etmesi halinde hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından Genel Müdürlüğe bildirimde bulunulmasının akabinde Genel Müdürlükçe oluşturulacak komite marifetiyle lisans iptal edilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Hava Seyrüsefer Hizmet Sağlayıcı Kuruluşların Vazife ve Sorumlulukları

İnsan kaynakları planlaması ve derece şartı

MADDE 11- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından Türk hava alanı dahilinde sunulan hava trafik emniyeti ile ilgili her türlü haberleşme, seyrüsefer, nezaret hizmetlerindeki planlama, projelendirme, yönetme, idame faaliyetleri ile periyodik bakım ve tamirat uygulamaları işin niteliğine uygun derece alanına sahip ATSEP lisanslı işçi tarafından yürütülür.

(2) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş; elektronik hizmetlerinde vazifeli ATSEP lisanslı işçinin derece, misyon, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi ve uygulanmasından sorumludur.

(3) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, ATSEP olarak istihdam edilecek işçiye ait azami yaş koşulu belirleyebilir.

Alkol ve psikoaktif husus kullanımının takibi

MADDE 12- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, tüm ATSEP lisanslı çalışanın alkol ve psikoaktif husus kullanımının takibini Genel Müdürlük tarafından belirlenen tarzlara uygun olarak yapar.

Hizmet gereklilikleri

MADDE 13- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, hava trafik emniyeti elektronik hizmetine yönelik vazife yürüten ATSEP lisanslı işçinin mesleksel yeterliklerinin, teorik ve uygulamalı değerlendirmelerle, devamlı olarak koruma edilmesinden sorumludur.

(2) Birinci kez derece alacak asistan ATSEP sertifikalı işçinin derece alacağı lisans alanında yeterlik eğitimine alınması kademesinde, temel eğitim programını son altı ay içerisinde tamamlamış olması koşulu aranır.

(3) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, emniyet idare sisteminin kurulması, gerekli görevlendirmelerin yapılarak Genel Müdürlüğe bildirilmesi ve oluşturulan süreçlerin uygulanmasından sorumludur.

Mesleki yeterlilik ve tecrübelerin korunması

MADDE 14- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, hava trafik emniyeti elektronik hizmetine yönelik vazife yürüten ATSEP lisanslı işçinin mesleksel yeterliliklerinin ve tecrübelerinin koruması için;

a) İlgili işçinin sahip olduğu derece alanlarına ilişkin ünitelerde, mesleksel yeterliliklerinin korunmasını sağlayacak operasyonel çalışma süreçlerini takip etmekten ve istatistiksel tahliller yapmaktan,

b) Yeterlilik seviyelerinin koruma edildiğini belgelemek emeliyle, teorik ve uygulamalı olarak değerlendirmeye tabi tutulmalarını sağlamaktan,

c) Kesintisiz iki yüz takvim günü etkin çalışmadan uzak kalan ATSEP lisanslı çalışanın mesleksel yeterliliklerinin tekrar kazanılması gayesiyle ilgili çalışanı sahip olduğu lisans dereceleri ile ilgili yenileme eğitimlerine tabi tutmaktan,

sorumludur.

(2) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, ATSEP lisanslı çalışanın mesleksel yeterliliklerinin ve tecrübelerinin kıymetlendirilmesi ve koruma edilmesi için sistematik bir usul geliştirmekten sorumludur.

(3) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, belirlediği tekniğe nazaran ATSEP lisanslı işçinin mesleksel yeterliliği açısından kuşku oluşması durumunda uygulanacak tarzlar konusunda ilgili çalışanı bilgilendirir. Kelam konusu kuşkunun devam etmesi durumunda ise Genel Müdürlüğe bildirimde bulunur.

(4) Genel Müdürlük, ATSEP lisanslı çalışanın mesleksel yeterliliği konusunda hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluştan alınan bildirimi, 9 uncu unsur uyarınca kurulacak olan Kurul aracılığıyla 25 inci unsurun üçüncü fıkrası kapsamında kıymetlendirir.

Görevden el çektirme

MADDE 15- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, aşağıdaki durumlarda hava trafik emniyeti elektronik hizmetine yönelik vazife yürüten ATSEP lisanslı çalışanın hizmete devamına müsaade vermez ve hususa ait olarak Genel Müdürlüğe gerekli bildirimi en geç on takvim günü içerisinde yapar:

a) 21 inci hususta belirtilen sıhhat koşullarına nazaran; zihinsel, ruhsal ve fiziki yeterliklerinde azalma tespit edilmesi.

b) Vazifesini emniyetli ve tam olarak yapmasını engelleyici alkol ve psikoaktif unsur kullanımının belgelenmesi.

c) Mesleksel yetersizliğinin tespit edilmesi, çok önemli emniyet olayına yahut kazaya sebebiyet vermesi.

ç) Uçuş emniyetini zafiyete düşürücü formda çalışma ortamını bozacak ve iş akışını engelleyecek davranışlarda bulunması.

d) ATSEP lisansında bir derecesi bulunan çalışanın üç kere derece yenileme imtihanında başarısız olması.

(2) Birinci fıkra kapsamında; hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, gerekli kanıtlayıcı evraklar ile Genel Müdürlüğe başvurarak, kişinin haiz olduğu ATSEP lisansının değerlendirilmesini talep eder. Genel Müdürlük kararını bildirene kadar kelam konusu işçinin ATSEP lisanslı olarak hizmet vermesine müsaade edilmez.

(3) Birinci fıkrada belirtilen konular uyarınca yaptırıma muhatap olmuş kişinin birinci fıkrada sayılan durumların tekrarının tespit edilmesi halinde, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından oluşturulan komite marifetiyle yapılan inceleme sonucu ve gerekli evraklar ile Genel Müdürlüğe başvurularak sahip olduğu ATSEP lisansının iptal edilmesi talep edilir.

(4) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, birinci fıkrada belirtilen konular kapsamında tespitlerde bulunmak üzere sistematik metotları geliştirmekten sorumludur.

(5) Genel Müdürlük tarafından alınan karar doğrultusunda bu hususta yer alan münasebetlerle lisansı iptal edilen işçi tekrar ATSEP lisanslandırma sürecine dahil edilemez.

Lisans derecelerinin geçerlilik şartı

MADDE 16- (1) ATSEP lisanslı işçinin sahip olduğu lisans derecelerinin geçerlilik müddeti sıhhat durum onayını gösterir dokümanların geçerlilik müddeti de dikkate alınarak azami beş yıldır.

(2) ATSEP lisanslı işçinin derece yenileme süreci Genel Müdürlük tarafından yapılacak ATSEP lisansı derece imtihanında başarılı olunması kaidesi ile yapılır. ATSEP lisansı derece imtihanında başarısız olunması durumunda kelam konusu derece, sona erme tarihinde askıya alınır ve bu müddet zarfında işçinin operasyonel olarak hizmet vermesine müsaade edilmez.

(3) ATSEP lisanslı işçi için ikinci fıkrada belirtilen başarılı olma durumu, Genel Müdürlük tarafından belirlenen imtihan süreçleri sonucunda Genel Müdürlükçe belirlenen kâfi puanın alınması koşuluna bağlıdır. Her aday en çok üç defa imtihana girme hakkına sahiptir ve girmiş olduğu üç imtihan sonunda başarısız olan adayın lisansı Genel Müdürlük tarafından iptal edilir.

(4) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından, eğitim ve hava trafik emniyeti elektronik hizmetleriyle ilgili başka süreksiz görevlendirmeler dışında, kesintisiz iki yüz takvim gününden fazla etkin vazifesinden uzak kalan ATSEP lisanslı işçi sahip olduğu lisans derece alanı ile ilgili yenileme eğitimine tabi tutulur. Bu süreçte operasyonel olarak hizmet verilmesine müsaade edilmez.

(5) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşun haberleşme, seyrüsefer, nezaret hizmetleri ile ilgili operasyonel olmayan idari ünitelerinde yönetici olarak vazife alan ATSEP lisansına sahip çalışanı ve ATSEP lisansına sahip Genel Müdürlük çalışanı yapılacak ATSEP lisans derece yenileme imtihanlarından muaf olup ilgili çalışanın sahip olduğu dereceler, sıhhat durumu onayını gösterir evrak aranmaksızın, misyon müddeti boyunca geçerli olur.

(6) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, beşinci fıkra kapsamında haberleşme, seyrüsefer, nezaret hizmetleri ile ilgili operasyonel olmayan idari ünitelerinde yönetici olarak vazife alan işçisine ait aktüel bilgileri tertipli olarak Genel Müdürlüğe iletir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ATSEP Lisanslı İşçinin Sorumlulukları

İdari sorumluluklar

MADDE 17- (1) ATSEP lisanslı işçi;

a) Genel Müdürlük tarafından verilen yetki çerçevesinde geçerliliği devam eden bir ATSEP lisansına ve 21 inci unsurda belirtilen sıhhat kurallarına uygun, geçerli bir sıhhat durumu onayını gösterir evraka sahip olmaktan,

b) Lisansında işlenmiş derece alanlarının verdiği yetkilere uygun hizmetleri verecek yeterlilikte olmaktan,

c) Mesleksel yeterliliği konusunda kuşku oluşması durumunda, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından kendisine bildirilen talimatlara uymaktan,

ç) Hava trafik emniyeti elektronik hizmeti vermesine mani olabilecek her türlü sıhhat yetersizliği durumunu ünite idaresine bildirmekten,

d) Alkol ve psikoaktif hususların tesirinde ise yahut rastgele bir ilaç alıyorsa ve bu ilaçların hizmeti üzerinde olumsuz tesiri olması durumunu ünite idaresine bildirmekten,

e) Hava trafik hizmetleri teknik altyapısına ait her türlü teknik aksaklık ve olayları yürürlükteki ilgili mevzuat çerçevesinde rapor etmekten,

sorumludur.

Operasyonel sorumluluklar

MADDE 18- (1) ATSEP lisanslı işçi vazife aldığı haberleşme seyrüsefer nezaret hizmetleri kapsamındaki sistem ve aygıtlara ait olarak;

a) Yaşanan emniyet zafiyetleri ve meydana gelen teknik aksaklıkları ilgili hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı tarafından oluşturacak rapor formatı kullanılması suretiyle ilgili üst ünitelere bildirmekten,

b) Üreticilerin yayımlamış olduğu operasyonel teknik el kitapları, memleketler arası nitelikteki dokümanlar ile şimdiki yayınları takip ederek uygulanmasını sağlamaktan, yapılan periyodik bakımların bu yayınlarda belirtilen adap ve temellere uygun olarak yürütülmesini sağlamaktan,

c) ICAO Şikago Kontratının Ek-10’u ve EUROCONTROL tarafından yayımlanan ESARR’lar kapsamında Genel Müdürlük tarafından ulusal mevzuata kazandırılmak suretiyle yürürlüğe konulan düzenlemeleri takip etmekten, gerekli planlama ve uygulamaları yaparak uyum çalışmalarına takviye vermekten,

sorumludur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Başvuru, Aranılan Nitelikler, Sıhhat, İngilizce Lisan Yeterliliği

Şartları ve Lisans Dereceleri

ATSEP adaylarının sahip olması gereken nitelikler

MADDE 19- (1) ATSEP temel eğitim programına başlayacak adayların aşağıdaki niteliklere sahip olması mecburidir:

a) T.C. vatandaşı olmak.

b) İkinci fıkrada yer alan mezuniyet kurallarını sağlamak.

c) Sıhhat durumunu gösterir evrak almak.

ç) Devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama, kaçakçılık yahut vergi kabahatlerinden hükümlü olmamak.

(2) Adayların mezun olması gereken kısımlar şunlardır:

a) Mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarının; elektrik-elektronik, elektrik-elektronik teknolojisi, elektronik, endüstriyel elektronik, telekomünikasyon, uçak elektroniği ile uçak bakımı ve elektroniği kısımlarının rastgele birinden.

b) Yurt içindeki yükseköğretim kurumları ile Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının; elektrik-elektronik, elektronik, elektronik haberleşme, elektronik haberleşme teknolojisi, elektronik teknolojisi, endüstriyel elektronik, haberleşme, haberleşme teknolojisi, muhabere ve elektronik bilgi sistemleri, telekomünikasyon ve uçak teknolojisi kısımlarının rastgele birisinden ön lisans seviyesinden.

c) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının yahut bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının bilgisayar, bilişim sistemleri, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, havacılık, uçak/uzay, denetim, yazılım, sistem ve telekomünikasyon mühendislikleri ile uçak/havacılık elektrik-elektroniği kısımlarından lisans seviyesinden.

ATSEP lisansı müracaat şartları

MADDE 20- (1) Genel Müdürlük tarafından, ATSEP lisansı verilmeden evvel müracaat sahibinde aranan koşullar şunlardır:

a) ATSEP lisans imtihanında başarılı olmak.

b) 21 inci hususta belirtilen sıhhat koşullarına sahip olduğuna dair geçerli sıhhat durumu onayını gösterir dokümana sahip olmak.

c) Asistan ATSEP sertifikasına sahip olmak.

ç) İşbaşı eğitimi ve yapılacak yeterlik değerlendirmelerini muvaffakiyet ile tamamlamış olmak.

d) 22 nci unsurda belirtilen ingilizce lisan yeterliliği kaidesini sağlamak.

Sağlık şartı

MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik kapsamında ATSEP lisansı almak için başvuran adayın, Genel Müdürlük tarafından belirlenen kriterlere uygun olarak temin edilen sıhhat durumunu gösterir evraka sahip olması gerekir.

(2) Sıhhat raporları ile ilgili itiraz yahut çekince ortaya çıkması halinde, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş yahut rapor sahibi kişi tarafından, sıhhat raporunun gözden geçirilmesi yahut yenilenmesi için yapılan müracaatlar, Genel Müdürlük tarafından sonuçlandırılır.

İngilizce lisan yeterliliği şartı

MADDE 22- (1) ATSEP lisansı alabilmek için mesleğin gereklerini yerine getirecek seviyedeki İngilizce lisan yeterliliği Genel Müdürlük tarafından belirlenir.

(2) İngilizce lisan yeterlilik koşulunun sağlanmasına ait olarak birinci fıkrada belirtilen gereklilikler karşılanarak alınan yabancı lisan yeterlilik kuralı için rastgele bir geçerlilik müddeti hududu uygulanmaz.

ATSEP lisans dereceleri

MADDE 23- (1) Haberleşme cihaz/sistem derecesi; hava trafik emniyetiyle irtibatlı haberleşme sistemleri üzerindeki donanım ve/veya yazılım bahislerinde önleyici, uyumlaştırıcı ve düzeltici bakım performansıyla ilgili sahip olunması gereken bilgi, marifet ve operasyonel yeterlik konusunda verilen derecedir. Bu dereceye müracaat için ilgili ünitede yahut simülatörde yüz elli saat müddetli işbaşı eğitiminin tamamlanması gerekir.

(2) Seyrüsefer cihaz/sistem derecesi; hava trafik emniyetiyle kontaklı seyrüsefer sistemleri üzerindeki donanım ve/veya yazılım mevzularında önleyici, uyumlaştırıcı ve düzeltici bakım performansıyla ilgili sahip olunması gereken bilgi, maharet ve operasyonel yeterlik konusunda verilen derecedir. Bu dereceye müracaat için ilgili ünitede yahut simülatörde yüz elli saat müddetli işbaşı eğitiminin tamamlanması gerekir.

(3) Nezaret cihaz/sistem derecesi; hava trafik emniyetiyle ilişkili yer ve uydu tabanlı nezaret sistemleri ile radar bilgi süreç sistemleri üzerindeki donanım ve/veya yazılım bahislerinde önleyici, uyumlaştırıcı ve düzeltici bakım performansıyla ilgili sahip olunması gereken bilgi, marifet ve operasyonel yeterlik konusunda verilen derecedir. Bu dereceye müracaat için ilgili ünitede yahut simülatörde yüz elli saat müddetli işbaşı eğitiminin tamamlanması gerekir.

İlk kere derece alınması hali ve lisans ünvanı

MADDE 24- (1) Derece alacağı alan yahut alanlarda yapacağı yüz ellişer saat vadeli işbaşı eğitimini tamamlayan asistan ATSEP, ATSEP lisans sınavı sonunda kazandığı birinci derece ya da dereceleri ATSEP lisansı ile birlikte alır.

(2) Genel Müdürlük tarafından verilecek ATSEP lisansı kişinin kendisi yahut hava seyrüsefer hizmet sağlayıcıda vazife alan işçi için ilgili hizmet sağlayıcı tarafından yapılacak müracaat sonucunda düzenlenir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

İdari tedbirler

MADDE 25- (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kurallara uymayan yahut sorumluluklarını yerine getirmeyen hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşlara, bu Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen kuruluşlara ve ilgili çalışana 2920 sayılı Kanunda yer alan idari önlemler uygulanır. Ayrıyeten, ilgili işçinin ATSEP lisansı altı ay mühlet ile askıya alınır ve bu durumun tekrarı halinde lisans iptal edilir.

(2) Alınan eğitimler ve verilen sertifikaların kıymetlendirilmesi sonucunda, ilgili sertifika ve eğitim içeriklerinde eğitim müfredatına uyulmadığı ya da yetkisiz bireylerce eğitim verildiği tespit edildiği takdirde, Genel Müdürlük yapılan uygulama ve işçi hakkında inceleme başlatma ve yapılan süreçlerin geçerliliğini iptal etme yetkisine sahiptir.

(3) Genel Müdürlük; hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşların hava trafik emniyeti elektronik hizmetlerinde çalışacak ATSEP lisanslı işçinin 21 inci unsurda belirtilen sıhhat koşullarına nazaran; zihinsel, ruhsal ve fiziki yeterliklerinde azalma olması yahut misyonunu emniyetli ve tam olarak yapmasını engelleyici alkol ve psikoaktif unsur kullanım alışkanlığının tespit edilmesi, mesleksel yetersizliğinin tespit edilmesi yahut uçuş emniyetini önemli olarak tehlikeye sokacak bir sistem ya da aygıt arızasına yol açması durumunda, kişinin hizmete devam etmemesi istikametinde önlem alınmasını sağlar ve kusurunun tespiti halinde kişinin ATSEP lisansını altı ay müddetle askıya alır ve bu durumun tekrarı halinde lisansı iptal eder.

(4) Genel Müdürlük 10 uncu hususun ikinci fıkrası kapsamında yapacağı kıymetlendirme sonucunda ilgili işçinin lisansını altı ay müddetle askıya alabilir yahut iptal edebilir.

(5) Kesintisiz iki yüz takvim günü faal çalışmadan uzak kalan ATSEP lisanslı çalışanın lisansı Genel Müdürlük tarafından askıya alınır.

(6) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş tarafından 17 nci unsurda yer alan idari sorumlulukları ve 18 inci hususta yer alan operasyonel sorumlulukları yerine getirmediği tespit edilen ve ilgili evraklarla Genel Müdürlüğe bildirimde bulunulan ATSEP lisanslı işçi hakkında Genel Müdürlük tarafından 9 uncu unsurda yer alan kurul aracılığıyla inceleme yapılarak ilgili işçinin lisansı altı ay müddetle askıya alınabilir, gerektiğinde bu mühlet uzatılabilir yahut lisans iptal edilebilir.

ESARR-5 Hava Trafik İdaresi Hizmet Çalışanı düzenlemesi

MADDE 26- (1) Bu Yönetmelik, Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı (EUROCONTROL) tarafından yayımlanan ESARR-5 Hava Trafik İdaresi Hizmet Çalışanı düzenlemesi ve Avrupa Kurulunun 1/3/2017 tarihli ve 2017/373 sayılı Kurul Uygulama Tüzüğüne ahenk çerçevesinde hazırlanmıştır.

Teknik düzenlemeler

MADDE 27- (1) Bu Yönetmelikte bulunmayan yahut istisnai durum arz eden teknik bahisler milletlerarası standartlardaki gelişmeler dikkate alınarak Genel Müdürlük tarafından düzenlenir.

(2) Hava trafik emniyeti elektronik çalışanının lisans ve derece sınavları/komisyonları, eğitim, sıhhat, alkol ve psikoaktif husus kullanımı ve ingilizce lisan yeterliliği ile ilgili taşıması gereken her türlü kural ve gereklilik Genel Müdürlük tarafından belirlenir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 28- (1) Bu Yönetmelikte karar bulunmayan hallerde; 2920 sayılı Kanun, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili başka mevzuat kararları ile ICAO ve EUROCONTROL tarafından yayımlanan dokümanlarda belirtilen kararlar uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 29- (1) 14/11/2013 tarihli ve 28821 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hava Trafik Emniyeti Elektronik Çalışanı İmtihan, Sertifika, Lisans ve Yetkilendirme Yönetmeliği (SHY-ATSEP) yürürlükten kaldırılmıştır.

Kazanılmış haklar

GEÇİCİ UNSUR 1- (1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden evvel ATSEP lisansına sahip olan çalışanın kazanılmış hakları gizlidir.

Mevcut işçinin durumu

GEÇİCİ HUSUS 2- (1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinde lisansı bulunan çalışanın derece yenileme süreçleri 16 ncı hususa nazaran yapılır.

Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş gereklilikleri

GEÇİCİ UNSUR 3- (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, bu Yönetmelikte belirlenen prosedürleri bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir yıl içerisinde hazırlar.

Yürürlük

MADDE 30- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 31- (1) Bu Yönetmelik kararlarını Sivil Havacılık Genel Müdürü yürütür.