Bartın Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı (2025-1)

Bartın Üniversitesi Rektörlüğünden: Sözleşmeli Personel Alım İlanı (2025-1)

Üniversitemiz, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına dayanarak ve 06.06.1978 tarihli ile 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince, Sözleşmeli Personel istihdam etmek amacıyla bir ilan yayınlamıştır. Bu kapsamda, aşağıda belirtilen genel ve özel şartlara uygun adaylar arasından seçim yapılacaktır.

1. Genel ve Özel Şartlar

• 1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen tüm şartları taşımak zorunludur.
• 1.2. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu çerçevesinde yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir.
• 1.3. 2024 KPSS (B) grubu sınavına katılmış olmak (Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır.)

2. Başvuru Takvimi, Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

• 2.1. Başvuru Takvimi:
  • İlan Yayım Tarihi: 03 Şubat 2025
  • Başvuru Başlangıç Tarihi: 03 Şubat 2025
  • Son Başvuru Tarihi: 17 Şubat 2025 (Mesai Bitimi, 17.30)
  • Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 19 Şubat 2025
  • Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 26 Şubat 2025
  • Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi: Bartın Üniversitesi

  * Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Tüm duyurular, Üniversitenin web sayfasında ve Kariyer Kapısı üzerinden tebligat yerine geçecektir.

• 2.2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri:

  Başvurular, elektronik ortamda 03-17 Şubat 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Bartın Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden alınacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

  Adaylar, başvuru süreci hakkında bilgi almak için 0 (378) 223 50 18, 5523, 5524 ve 5024 dahili telefon numaralarını arayabilir veya [email protected] adresi ile WhatsApp İletişim hattından yardım talep edebilirler.

3. İlan Edilen Pozisyonlara Ait Bilgiler

4. Başvuruda İstenen Belgeler

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtlarına dair bilgiler, e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden, başvuru aşamasında bu belgeler talep edilmeyecektir. Adayların, başvuru yapmadan önce bu bilgileri güncellemeleri önemlidir.

5. Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
• 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen hükümlere aykırı durumu tespit edilenler, atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
• Adaylar, aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir.
• Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylandığını gösterir belge, başvuru formuna eklenecektir.

6. Yerleştirme İşlemleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyona özgü aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 yılına ait KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yerleştirme işlemi gerçekleştirilecektir.

• İlan edilen pozisyonda başvuru şartlarını sağlayan tüm adaylar yedek aday olarak belirlenecektir.
• Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre yedek adaylardan atama yapılabilecektir.
• KPSS puanlarının eşit olması durumunda, mezuniyet notu yüksek olana öncelik verilecektir.
• Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı veya şartları taşımadığı tespit edildiğinde yerine yedek adaylar atanacaktır.

KPSS’de yüksek puan almak, ilanda belirtilen sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Eksik evrak veya gerçeğe aykırı belge veren adayların başvuruları iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.

Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz.