Nöbetçi Eczaneler
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Bakanlığımız Bilgi süreç Dairesi Başkanlığı buyruğunda istihdam edilmek üzere boş bulunan kontratlı bilişim çalışanı konumları için, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı hususu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 22 (yirmi iki) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
2024 yılı KPSS B kümesi P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan ve geçerlilik müddeti devam eden puanın yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen, geçerlilik müddeti devam eden YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran her bir pozisyon- için en yüksek puana sahip olan adaydan başlayarak ilan edilen boş durum sayısının on (10) katı kadar adayın çağrılacağı kelamlı imtihan sonucu muvaffakiyet sırasına nazaran Kontratlı Bilişim Çalışanı alımı yapılacaktır. KPS5P3 puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), İngilizce lisanında yabancı.dil puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. İmtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim işçisi istihdam edilecektir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
[.BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunü’nun 48 inci hususunda sayılan genel kaideleri haiz olmak, b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
cj (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin., bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek konumlar için müracaat yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, öbürleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyia aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öbür kuralları kabul etmek,
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
g) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme edebilme yeteneğine sahip olmak, ğ) Misyona uygun tavır ve davranışlara sahip olmak,
h) Ağır İş ortamında, küme içinde çalışma va paylaşım kanısını benimsemek,
i) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
i) Analitik düşünme yeteneği, güçlü bağlantı ve sorun çözme yeteneklerine sahip olmak,
B-ÖZEL ŞARTLAR
Başvuru genel kaidelerine ek olarak başvurulacak konumlar için aşağıdaki özel kaideler aranacaktır.
1. Kıdemli Uzman Yazılıma (,Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 2 (iki) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
1.1. Genel kurallar (b) bendindeki yükseköğretim kurumtarından mezun olmak
1.2. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu sisteminin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi hususlarında en az 7 (yedi) yıl deneyim sahibi olmak,
1.3. .NET Teknolojileri (.NET Core, ASP.NET Care) ile uygulama geliştirmiş olmak,
1.4. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
1.5. Obje tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
1.6. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım Kalıpları
(Enterprise Design Patterns) hususlarında deneyim sahibi olmak,
1.7. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları mevzularında deneyim sahibi oimak,
1.8. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
1.9. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak,
1.10, Data modellerine, data tabanı tasarımı ve optimizasyohu mevzularında deneyim sahibi olmak,
1.11. MSSQL yahut PostgreSQL data tabanı ile entegre uygulama geliştirme mevzularına hakim olmak,
1.12, SQL lisanı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
1.13. T-SQL yahut PL/PGSQL lisanları hakkında bilgi sahibi Olmak,
İ.14. NoSQL bilgi tabanı hakkında bilgi sahibi olmak,
1.15. Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS, GİT vb.) kullanmış olmak,
1.16. Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme mevzularında bilgi sahibi olmak,
1.17. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
1.18. Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde vazife almış olmak,
1.19. Kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,
1.20. ORM araçlarından (NHİbernate, Entity Framework, Entity Framework Core vb.) en az birinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
1.21. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tercihen;
a) Konteyner mimarisi, Docker ve Kubernetes konusunda bilgi sahibi olmak,
b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
c) AGILE ve SCRUM proje idare metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
2. Kidernli Uzman Yazılımcı (Java) (Tam zamanlı, aylık brüt Sözleşme ücret tavanının 4 katma kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
2.1. Genel kaideler (b[ bendindeki yükseköğretim pozisyonlarından mezun olmak
2.2. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi hususlarında en az 7 (yedi) yıl deneyim sahibi olmak,
2.3. J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak,
2.4. Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, vb.) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2.5. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
2.6. Obje tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2.7. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım Kalıpları
(Enterprise Design Patterns) hususlarında deneyim sahibi olmak,
2.#. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları mevzularında deneyim sahibi olmak,
2.9. Web teknolojileri (HWL5, JavaScript, jQuery Vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2.10. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak,
2.11. Bilgi modelleme, data tabanı tasarımı ve optimizasyonu mevzularında deneyim sahibi olmak,
2.12. MSSQLveya PostgreSQL bilgi tabanı ile entegre uygulama geliştirme bahislerine hakim olmak,
2.13, SQL lisanı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2.14, T-SQLveya PL/PGSQL lisanları hakkında bilgi sahibi olmak,
2.15. NoSQ,L bilgi tabanı hakkında bilgi sahibi olmak,
2.16. Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS, GİT vb.) kullanmış olmak,
2.17. Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
2.18. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
2.19. Yüksek performanslı ölçekienebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde vazife almış olmak,
2.2D. Kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,
2,21, Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tercihen;
a) Konteyner mimarisi, Docker ve Kubernetes konusunda bilgi sahibi olmak,
b) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi.olmak,
c) AGILE ve SCRUM proje idare metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
S. Kıdemli Uzman Yardımcı (.Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 3 (üç) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
3.1. Genel kaideler (b) bendindeki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak
3.2. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümdeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi bahislerinde en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak,
3.3, .NET Teknolojileri (.NET Core, ASP.NET Core, vb.) ile uygulama geliştirmiş olmak,
3.4. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
3.5. Obje tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3.6. Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konusunda deneyim sahibi olmak,
3.7. jQuery, AngularJS/React, NodeJS bahislerinden en az birinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
3.8. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları bahislerinde deneyim sahibi olmak,
3.9. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3.10. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak,
3.11. Data modelleme, bilgi tabanı tasarımı ve optimizasyonu mevzularında deneyim sahibi olmak,
3.12. MSSQL yahut PostgreSQL data tabanı ile entegre uygulama geliştirme hususlarına hakim olmak,
3.13. SQL lisanı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3.14. T-SQLveya PL/PGSQL lisanları hakkında bilgi sahibi olmak,
3.15. NoSQL bilgi tabanı hakkında bilgi sahibi olmak,
3.16. Versiyon denetim sistemlerini (TFS, GİT vb.) kullanmış olmak,
3.17. Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme mevzularında bilgi sahibi olmak,
3.18. Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3.19. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tercihen;
a) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
b) ORM araçlarından (NHibernate, Entity Framework, Entity Framework Core vb.) en a! birinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde misyon almış olmak.
4. Uzman Yazılımcı (.Net) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 3 (üç) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
4.1, Genel kurallar (c) bendindeki yükseköğretim kurulularından mezun olmak
4.2, Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu nizamının bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi bahislerinde en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
4.3. .NETTeknolojileri (.NET Core, ASP.NET Core) ile uygulama geliştirmiş olmak,
4.4. Yazılım mimari ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
4.5. Obje tabanlı programlama ve tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4.6. jQuery, AngularJS/React, NodeJS mevzularının en az birinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
4.7, Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları mevzularında deneyim sahibi olmak,
4.8. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jQuery vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4.9, JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak,
4.10. Bilgi modelleme, bilgi tabanı tasarımı ve optimizasyonu bahislerinde deneyim sahibi olmak,
4.11. MSSQL yahut PostgreSQL bilgi tabanı ile entegre uygulama geliştirme bahislerine hakim olmak,
4.12. SQL lisanlı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4.13. T-$QLveya PL/PG5QL diileri hakkında bilgi sahibi olmak,
4.14. Versiyon denetim sistemlerini (TFS, GİT vb.) kullanmış olmak,
4.15. Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazdım geliştirme mevzularında bilgi sahibi olmak. Tercihen;
a) NoSQL data tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
b) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Kodlama standartları konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) hususlarında deneyim sahibi olmak.
5. Uzman Yazılımcı (Java) (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katina kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 4 (dört) kişi Kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
5,1, Genel kurallar (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
5.2. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu sisteminin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullamcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde vasılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi mevzularında en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
5.3, J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak,
5.4. Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, vb.) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5.5. Obje tabanlı programlama ye tasarım kalıpları ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5.6. Web API ve Servisleri (SOAP, WCF, REST) oluşturma ve entegrasyonları bahislerinde deneyim sahibi olmak,
5.7. Web teknolojileri (HTML5, JavaScript, jOuery vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5.8. JavaScript framework ve kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak,
5.9, MSSQL, Pos-tgreSCİL üzere ilişkisel data tabanlarının kullanımı mevzularında deneyim sahibi olmak,
5.10, SQL lisanlı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5.11, T-SQLveya PL/PGSQL lisanları hakkında bilgi sahibi olmak,
5.12. Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS, GİT vb.) kullanmış olmak,
5.13, Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme bahislerinde bilgi sahibi olmak. Tercihen;
a) NoSQL data tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
b) Uygulama performansı kapsamında ön bellek sistemlerini kullarıma hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Kodlama standartları konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns) bahislerinde deneyim sahibi olmak.
6. Uzman İş Analisti (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
6,1. Genel koşullar (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
6.2. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu nizamının bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel kesimdeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve mevzularında en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
6.3. UML, yazılım geliştirme süreçleri, tahlil ve test metodolojileri alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6.4, ilişkisel data tabanları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6.5. Muhtaçlıklar doğrultusunda kullanıcı ihtiyaçlarının ve İş süreçlerinin tahlil dokümanlarını hazırlamak,
6.6. İş akış şemaları hazırlama bilgisine sahip ve bu mevzudaki yazılımlar (MS Visio, Smartdraw vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6.7, Balsamic;, Figmaya da muadili araçlar kullanarak mockup çizimi yapmış olmak,
6.8. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç tahlili, yazılım ihtiyacı belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme hususlarında tecrübe sahibi olmak,
6.9. Proje idaresi araçlarından (TFS, Jira, MS Project vb.} en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6.10. Detay odaklı, problem çözme, analitik düşünme becerilerine sahip ofrnak,
6.11. Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetti olmak.
Tercihen;
a) Proje idaresi uzmanlığı konusunda eğitim almış olmak.
7. Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
7.1. Genel kurallar (b) bendindeki yükseköğretim kurulularından mezun olmak,
7.2. LAM, WAN, Veri Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve data irtibat teknolojileri hakkında bilgi sahibi otmak,
7.3. Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (Wireshark, TCPDump, Netcat vb.) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7,4. Felaket Kurtarma Merkezi heyetimi, idaresi ve replikasyönları konusunda bilgi sahibi olmak, 7,5, Ağ tasarım, heyetim, işletim, optimizasyon ve sorun giderme bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7.6. Ağ sanallaştırma, mikro segmentasyon bahislerinde bilgi sahibi olmak,
7.7. Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik duvarlarından en az ikisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7.8. Temel güvenlik sistemleri (Güvenlik Duvarı, Proxy, SSL Visibility, Saldırı Tespit Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, Eposta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, Sandbox, Honeypot, DDoS Atak Engelleme Sistemi, Paket Yönlendirme Sistemi) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7.9. Secure Web Gateway idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
7.10. WAF (Web Uygulama Güvenlik Duvarı) hakkında ileri seviyede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7.11. Şimdiki saldın tiplerine ve taarruz gayeli araçların kullanımına hakim olmak,
7.12. Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgili olmak.
Tercihen;
a) Checkpoint CCSE, Fortinet Certified Solution Specialist, Palo Alto PCNSE sertifikalarına sahip olmak, b) Cisco CCNP/CCNP-EI sertifikasına sahip olmak,
c) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
d) OSCP,GIAC Penetration tester (GPEN), CompTIASecurity+, eCPPTv2 yahut gibisi offensive security sertifikalarından birine sahip olmak,
e) CEH sertifikasına sahip olmak.
8. Kıdemli Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katma kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
S.l. Genel kurallar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarindan mezun olmak.
8.2. Temel güvenlik sistemleri (Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, Epcsta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, Paket Yönlendirme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8.3. FKM, Ağ tasarım, heyetim, işletim, optimizasyon ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3.4. LAN, WAN, Veri Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve data irtibat teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
8.5. Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen {Wireshark, TCPDump,. Netcat vb.) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8.6. PAM (Privileged Access Management) idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
8.7. Secure Web Gateway idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,
8.8. Fortinet, Checkpoint, Palo Alto güvenlik duvarlarından en az ikisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8.9;. Şimdiki taarruz tiplerine ve hücum gayeli araçların kullanımına hakim olmak,
8.1Ö. Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgili olmak,
8.11. TCP/IP ve OSI katmanları hakkında bilgi sahibi olmak,
8.12. HTTP, DHCP, SMTP, DNSgibi temel protokoller hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Cisco CCNA sertifikasına sahip olmak,
b) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak, c) CEH sertifikasına sahip olmak.
9. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
9.1. Genel koşullar (b) bendindeki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
9.2. Zafiyet tarama araçlarını (Invicti, Nessus, Burp Suite vb.) ileri düzey kullanabiliyor olmak,
9.3. Unix, Linux ve Microsoft sun ucu işletim sistemleri hakkında deneyim sahibi olmak,
9.4. Yazılım güvenliği hakkında deneyim sahibi olmak,
9.5. Bilgi tabanı sistemleri güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak, (DAM, DFW)
9.6. Data Kaybı Tedbire Yazılımı (DIP) ve data sınıflandırma eserleri hakkında bilgi sahibi olmak,
9.7. Şimdiki zafiyetlere ve taarruz tiplerine hakim olmak,
9.8. Antivirüs ve uç nokta güvenliği ile EDR/XDR konusunda bilgi sahibi olmak,
9.9. Merkezi iz kaydı (log) ve SİEM idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
9.10. İsimli Bilişim alanında bilgisayar yahut bilişim teknolojileri kullanılarak işlenen hatalarla ilgili olay yerinin tahlil edilmesi, dataların toplanması, bu dataların incelenmesi, varsa şayet kabahat ile ilgili gerekli ilişkilendirmeler yapılarak sonuçların tertipli bir raporlama sonucunda isimli makamlara sunulmasını sağlamak konusunda deneyim sahibi olmak,
9.11. ISO 27001, PCI DSS, COBIT, KVKK, İTİL GDPR mevzularında bilgi sahibi olmak,
9.12. MITRE ATT&CK Framework ve OWASP hakkında düzgün derecede bilgi sahibi olmak,
9.13. Faal ve pasif bilgi toplama formüllerine hakim olmak,
9.14.: Zafiyet tarama, sisteme erişim, hak yükseltme, sistemlerde yatay hareket, erişimi muhafaza, iz kayıtlarının silinmesi bahislerinde bilgi sahibi olmak,
9.15. TCP/IP ve 031 katmanları hakkında bilgi sahibi olmak,
9.16. HTTP, DHCP, SMTP, DNSgibi temel protokoller hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) OSCP sertifikasına sahip olmak,
b) CEH sertifikasına sahip olmak,
c) GPEN sertifikasına sahip olmak,
d) ECSA/LPT (Ec-Colnci| Certified Security Analist/ Licensed Penetration Tester) sertifikasına sahip olmak,
e) GMON sertifikasına sahip olmak.
10.Kıdemli Network Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
10,1, Genel kaideler (b) bendindeki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
10.2, Mahallî alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz lokal ağ (WLAN), sanal özel ağ (VPN), MPLS teknolojileri, dinamik yönlendirme protokolleri ve IEEE 802.IX ağ teknolojileri bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
103. Omurga anahtarı (Backbone switch) ve kenar anahtarı (switch) heyetimi, konfigürasyonu ve idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10.4. Ağ tasarım, heyetim, işletim, optimizasyon ve sorun giderme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10.5. Kablosuz ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10.6. Ağ sanallaştırma, mikro segmentasyon hususlarında bilgi sahibi olmak,
10.7. Ağ aygıtlarında güvenlik, sıkıiaştırma, log inceleme vb. süreçlerde sorun çözümleme ve giderme (troubleshooting) bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10.8. LAN, WAN, Veri Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve bilgi bağlantı teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
10.5. Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (Wireshark, TCPDump, Netcat vb.) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10.10. SNMP, NetFlow, sFlow protokoller ve PRTG, Zabbix, Nagios üzere ağ izleme ve performans idaresi yazılımları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10.11. Load Balancer (F5, Citrix NetScalervb.) idaresi bahislerinde uygun derecede bilgi:sahibi olmak,
10.12.- HTTP, DHCP, SMTP, DNS üzere temel protokoller hakkında bilgi sahibi olmak,
10.13. RADIUS, TACACS+, 802.IX kimlik doğrulama düzeneklerine hakim olmak,
10.14. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
Tercihen;
a) CCNPveya HCIP sertifikasına sahip olmak.
ll.Kıdemli Sistem Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı: olarak istihdam edilecektir.
11.1, Genel kurallar (b) bendindeki yükseköğretim burumlarından mezun olmak,
11.2. Ubuntu, Centos ve Windows Server sunucu idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,
11.3. Web uygulamaları (JAVA, .Net vb.) performans tahlili, yanılgı tahlili, yedekli sistem tasarımı ve suramı bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11.4. Windows sunucu işletim sistemlerinin idaresi konusunda güzel derecede tecrübe sahibi olmak,
11.5. Microsoft Windows Server 2019, 2022 suram bakım izleme ve yapılandırma mevzularında deneyim sahip olmak,
11.6. Ubuntu, Centos işletim sistemleri suram bakım izleme ve yapılandırma bahislerinde deneyim sahip olmak,
11.7. Yeni jenerasyon uygulama çalıştırma ortamı CONTAINER teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
11.8. Kubernetes, Docker suramı ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
11.9. Shell Scripting kodlama bahislerine hakim oimak,
11.10. Glassfish, kayara Web Server, Nginx, Apache ve Microsoft IIS idaresinde bilgi ve deneyim sahibi oimak,
ll.il. Storage idaresi, LUN tahsisi, storage sanallaştırma mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11.12. LVM oluşturmak, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilmek, disk genişletme ve daraltma Süreçlerini uygulama konusunda deneyimli olmak,
11.13. VMware, Hyper-V yahut RHEV sanallaştırma platformlarından birinin idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11.14. Sunucu, storage, sistem donanımları ve sanallaştırma bahislerinde bilgi sahibi olmak,
11,15. Sistem topolojileri ve sistem mimarileri ile ilgili tecrübe ve bilgi sahibi olmak,
11.16. Ağ ve sunucu güvenliği hususlarında bilgi sahibi olmak,
11.17. Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda deneyim sahibi olmak (Zabbix, Prometheus vb.),
11.18. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
Tercihen;
a) RHCSA, LFCSveya LPIC-1 sertifikasına sahip olmak,
b) CKA, CKAD yahut CKS sertifikasına sahip olmak.
12.Kıdemli Sistem Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir,
12.1. Genel kaideler (b) bendindeki yükseköğretim kürumlarından mezun olmak,
12.2. E-Posta sunucu idaresi (Microsoft Exchange Server) konfigürasyon ve sorun giderme konusunda en az 3 (üç) yıllık deneyime sahip olmak,
12.3. Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12.4. Windows Failover Cluster ve Replikasyon heyetim, konfigürasyon ve idaresinde deneyimli olmak,
12.5, Microsoft IİS idaresinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12.6, E-Mail Gateway, 5PF, DKİM, DMARC hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12.7. Microsoft Windows Server 2019, 2022 suram bakım izleme ve yapılandırma hususlarında deneyimli olmak,
12.8. PowerShell Scripting otomasyon mevzularında bilgi sahibi olmak,
12.9. Windows işletim sistemi barındıran fizikî yahut sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme vb. süreçlerde sorun çözümleme ve giderme (troubleshooting) hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12.M. Sunucu, storage, sistem donanımları: ve sanallaştırma bahislerinde bilgi sahibi olmak,
12.11. Bilgi Merkezinde konumlandırılacak, bilişim (Sunucu, Disk ünitesi, SAN switch vb.) ve altyapı eserleri (kabinet, iklimlendirme, yangın algılama ve söndürme, enerji vb.) konusunda suram, idare ve dizayn etme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12.12, Sistem topolojileri ve sistem mimarileri ile ilgili tecrübe ve bilgi sahibi olmak,
12.13, Ağ ve sunucu güvenliği bahislerinde bilgi sahibi olmak,
12.14. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahibi olmak.
13.Kıdemli Yedekleme ve Sanallaştırma Uzmanı (Tam vakitli, aylık brüt kontrat fiyat tavanının 3 katına kadar}
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim işçisi olarak istihdam edilecektir.
13.1. Gene! koşullar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarıhdan mezun olmak,
13.2. Sunucu Sanallaştırma teknolojilerinde Vmware, Hyper-V yahut RHEV sanallaştırma platformlarından birinin idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13.3. Fizikse! Sunucu donanımları ve konfigürasyonları {Disk, Ethernet, UBA, RAID) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13.4. Kurumsal ölçekte yedekleme ve replikasyon tahlillerinde bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak,
13.5. Microsoft Windows Server 2019, 2022 suram bakım izleme ve yapılandırma bahislerinde deneyimli olmak,
13.6. Yedekleme idaresi kapsamındaki tüm süreçlerde, sorun çözümleme ve giderme (troubleshooting) konusunda deneyim sahibi olmak,
13.7. Büyük ölçekli sanal sunucu altyapıların konseyimi, idaresi ve sorun giderme süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
13.8. Büyük ölçekli disk sistemleri ve data depolama sistemlerinin (Storage Area Network – SAN) idaresi, yapılandırılması ve donanımlarının idaresi konusunda deneyimli otmak,
13.9. Bilgi Merkezinde konumlandırılacak, bilişim (Sunucu, Disk ünitesi, SAN switch vb,) ve altyapı eserleri (kabinet, ikiimlendirme, yangın algılama ve söndürme, enerji vb.) konusunda heyetim, idare ve dizayn etme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13.10. Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin konseyimi, idaresi ve sıkıntılarının giderilmesi bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13.11. Teknikşartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
Tercihen;
a) VCP sertifikasına sahip olmak,
b) VMCE sertifikasına sahip olmak.
14.Sistem Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam vakitli çalışacak 1 (bir) kişi kontratlı bilişim çalışanı olarak istihdam edilecektir.
14.1. Genel koşullar (c) bendindeki yükseköğretim kürumlarından mezun olmak,
14.2. E-Posta sunucu idaresi (Microsoft Exchange Server) konfigiirasyon ve sorun giderme konusunda en az 3 (üç) yıllık deneyimli olmak,
14.3. Domain İdaresi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14,4, E-Mail Gateway, SPF, DKİM hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
145. PowerShell Scripting otomasyon konulannda: bilgi sahibi olmak,
14.6. Yedekleme ve Replikasyon teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14.7. Fizikî Sunucu donanımları ve konfigürasyonları {Disk, Ethernet, HBA, RAID) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14.8. Windows sunucu işletim sistemlerinin idaresi konusunda âlâ derecede tecrübe sahibi olmak, 14.9. Windows Failover Cluster ve Replikasyon heyetim, konfigürasyon ve idaresinde deneyimli olmak,
14.10, Felaket Kurtarma (FKM) iş sürekiiliği senaryolar! ve süreçleri hakkında deneyimli olmak,
14.11. Windows işletim sistemi barındıran fizikî yahut sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme vb. süreçlerde sorun çözümleme ve giderme (troubleshooting} hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14.12. Ağ ve sunucu güvenliği bahislerinde bilgi sahibi olmak,
14,13. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
II. MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ
Adaylar müracaatlarını, 28 Mart 2025-11 Nisan 2025 tarihleri ortasında e-Devlet aracılığıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://iseaiimkariYerkapisi.cbiko.goV.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır,
Adaylar III, MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR başlığında belirtilen dokümanlarını müracaat sisteminde belirtilen alanlara istenilen formatta yükleyecektir. Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu yahut şahsen yapılan ve bu. duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar, müracaat sürecinin kusursuz, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.
Başvuruların sona ermesinden sonra adayların müracaat bilgilerinde katiyen değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar, müracaat kurallarını taşıdığı farklı unvanlı durumlardan yalnızca biri için müracaat yapabilecektir.
III.BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adayların müracaat yapılan konum için istenilen aşağıda belirtilen evrakları (çift taraflı belgeler önlü ve arkalı olarak) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
1- Adayların kimlik, fotoğraf ve adres bilgisi, lisans mezuniyet bilgisi, varsa 2024-KPSS Lisans KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı olmayan adayların puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.) ile İngilizce lisanında YDS puanı yahut bu dilde ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerhkieri”ne nazaran kabul edilen öbür imtihan puanı (Beige üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise S yıl süreyle geçertidir. Geçerli yabancı dil puanı olmayan adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır} olarak değerlendirilecektir.), askerlik durum bilgisi ve isimli sicil, kaydı bilgisi, (Bu bilgiler, e-Devlet üzerinden temin edilebilir, Adayların istenilen bilgilerinin başvuru ekranında e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.}
2′ https://www.sa nayi,gov.tr/assets/doc/ozgecmis.doc linki üzerinden indirilerek doldurulacak fotoğraflı özgeçmiş,
3- SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) ve Genel Kurallar (Nitelikler) başlığının (ç) hususunda belirtilen mesleksel çalışma müddetlerini gösteren dokümanlar, (Mesleki çalışma müddetlerinin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Buna nazaran; Özel bölümde çalışılan müddetler için. e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü, kamu kuramlarında çalışılan mühletler için bilişim işçisi olarak çalıştığını ve müddetlerini belirtecek formda ilgili kurumlardan alınacak doküman aranacaktır. Çalışma müddetlerini gösteren
belgelerin değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
4- Genel Kaideler (Nitelikler) başlığının (d) unsurunda belirtilen, en az iki şimdiki programlama lisanını bildiğini gösterir evrak, (en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katıhm/sınav sertifikası vb.)
5- Özel Kurallarda belirtilen sertifikalara Ait belge/belgeler,
6- Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanı.
İV. MÜRACAATLARA KIYMETLENDİRİLMESİ ve KELAMLI İMTİHANA ÇAĞIRMA
Başvurular, başvurulan konum için aranan niteliklere uygunluk tarafından incelenecek ve müracaat kurallarından rastgele birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
Genel ve özel kaideleri sağlayan ve yöntemine uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı di! puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran her bir durum için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak ilan edilen boş durum sayısının 10 katı kadar aday kelamlı imtihana çağırılacaktır. KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup, yabancı dil sınavı puanına ait doküman ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylardan son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı kelamlı imtihana çağrılacaktır.
Sözlü imtihana girmeye hak kazanan adaylara ait duyuru Bakanlığımız internet sitesinde de ilan edilecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Herhangi bir nedenle, ilan edilen konumlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen konum sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar yahut imtihan sonucunda kâfi sayıda başarılı aday çıkmaması üzere sebeplerle ilan edilen durumların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu konumları ilan edilen başka durumlardan uygun gördüklerine aktarma yapabilecektir.
Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca bir tanesi ne başvurabilecektir. Adaylar müracaatlarına ve imtihana ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V.SINAV1N BİÇİMİ, MEVZULARI, YERİ, TARİHİ VE MUVAFFAKİYET SIRALAMASI
Sınav kelamlı olarak Ankara’da yapılacaktır.
Adaylar kelamlı imtihana gelirken kimlik dokümanlarından birini (T.C, Kimlik Kartı, Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport) yanlarında bulunduracaktır. Kimlik dokümanı bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır. Üstte belirtilenler dışında, öteki bir doküman kimlik dokümanı oiarak kabul edilmeyecektir.
Sözlü imtihan bahisleri, konumlara uygun olarak üstte genel ve özel koşullarda belirtilen tüm mevzuların yanı sıra temel bilişim mevzuları ve bilgi güvenliği bahisleridir. Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, kelamlı imtihana ait bilgilerini ve imtihan tarihini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan, adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir. Fakat doküman ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) imtihana katılamayacak olunması halinde belirlenen imtihan tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için imtihan tarihinde, değişiklik yapılabilecektir.
Bakanlık imtihan yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Sözlü imtihan esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli yahut manzaralı rastgele bir kayıt yapılmayacaktır.
Sözlü imtihan 100 tam puan üzerinden pahalandırılacak olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır. Muvaffakiyet sıralaması kelamlı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar ortasından en yüksek puandan başlayarak puan sırası ve ilan edilen konum sayısına nazaran belirlenecektir.
Asil ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların kelamlı imtihan puanlar! eşit olması halinde, sırasıyla KPSS puanı daha yüksek olana, YDS puanı daha yüksek olana, alanında iş deneyimi daha fazla olan adaya öncelik tanınacaktır,
VI. SİMAV SONUÇLARI VE İTİRAZ
Adaylar kelamlı imtihan sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü imtihan sonuçlarına ait itirazlar, kelamlı imtihan sonuçlarının ilan edilmesinden, itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Bilgi süreç Dairesi Başkanlığıma yapılacaktır, itirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir. Müddeti içinde yapılmayan, e-posta yahut faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.
VH.YERLEŞTİRME SÜREÇLERİ VE VAZİFEYE BAŞLAMA
Sözlü imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar ortasından puan sırasına nazaran ilan edilen durum sayısı kadar aday, asil olarak ilan edilecektir. Asil aday sayısı kadar aday da yedek olarak ilan edilebilecektir. Adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Asil olarak ilan edilen adayların müracaat etabında beyan ettikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç S (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adayların, tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde mukavele imzalamak, kontratta belirtilen tarihte işe başlamak ve atamaya temel istenilen dokümanları teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.
Mücbir sebeplerle müddetinde misyona başiayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde misyona başlatılabilecektir.-
Asii olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye temel istenilen evrakları belirtilen müddette teslim etmeyenler, gerçeğe alışılmamış doküman ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen müddette doküman ile ispatı mümkün zorlayan sebep olmaksızın mukavele imzalamayanlar, kontrat imzalayıp misyona başlamayanlar, kontratı feshedilenler, kontratını feshedenler, mukavele imzalayıp misyona başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan kaideleri taşımadığı tespit edilenler ile rastgele bir sebeple boşalan konumlar yerine tıpkı konum için müteakip alım duyurusuna kadar her bit konum için belirlenen yedek adaylar ortasından ilgili kelamlı imtihan puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Asi! adaylardan, hakkından feragat eden yahut etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen temeller uygulanacaktır. Müracaat esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye, temel evraklar ile istenilecek öteki dokümanlar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.
VIII.UCRET
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4′ üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KAİDELER başlığında belirtilen brüt mukavele fiyat tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Bakanlık, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir,
«.DİĞER HUSUSLAR
Yabancı lisan imtihan sonuç evrakları, evrak üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl müddetle geçerlidir.
Asil olarak ilan edilen adaylar mukavele imzalamadan evvel, sunmuş oldukları dokümanların asıllarını yönetime sunmak zorundadır.
Başvuru, imtihan ve yerleştirirle sürecindeki süreçlerde gerçeğe karşıt evrak verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve imtihanları geçersiz sayılacak, mukavele yapılmış ise mukaveleleri feshedilecektir. Bu şahıslar hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır).
Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Meslek Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 375 sayılı Kanun Kararında Kararname ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik kararları geçerlidir.
X.İLETİŞİM
T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı
Adres: Mustafa Kema! Mahallesi Dumlupınar Bulvarı (Eskişehir Yolu 7.km) 2151. Cadde
No:154/A 06530 Çankaya/AN KARA
E-posta: [email protected]
Telefon: 0 312 201 5152
Faks: 0 312 219 63 97
3422/1-1